التركيبة الادارية

سياسة مؤسسة دالية حول تعارض المصالح   ان سياستنا في قبول المساهمات ترشدنا في عمليات حشد الاموال والعطاء وكمؤسسة مجتمعية ندرك اهمية كسب المصداقية والشرعية باستمرار من المجتمعات التي نخدمها ومن ضمنهم المساهمون .تاخذ دالية الشرعية من مصداقيتها وقانونيتها ايمانا بفلسفتها المبنية على المبادىء التالية:
 
  •        التناوب المنتظم للإدارة
  •        احترام قدرات جميع الاعضاء في المساهمة في اتخاذ القرار.
  •        ألشفافية، وألكفاءة
  •        ألمساءلة، وألمصداقية مع المجتمع
  •        ألمصداقية مع المتبرعين والشركاء.
 
وتتشكل الهيكلية الادارية من:
 
الجَمعِيَّة العمومية: وتتشكل من أعضاء من المجتمع الفلسطيني ويمثلون كافة الشرائح والأطياف، يقوموا بانتخاب مجلس الادارة ، بالاضافة الى الموافقة على الميزانية السنوية .

مجلس الإدارة: ويتشكل من المجموعة المؤسسة لدالية ، حيث أن الحد الأقصى لعضوية المجلس حسب القوانين الداخلية للسلطة الفلسطينية هو 15 عضوا ، مع التناوب الدوري لللأعضاء على رئاسة المجلس ، وتعقد اجتماعات المجلس مرة واحدة شهريا ويتم تزويد الأعضاء الذين لم يتمكنوا من الحضور سواء من غزة أو الشتات بوقائع الجلسة عبر البريد الالكتروني .
 
اللجنة التنفيذية: وتتكون من عضوين من مجلس الإدارة بالإضافة إلى المدير التنفيذي حيث يجتمعون مرة كل أسبوعين لمناقشة ألأمور التفصيلية المتعلقة بعمل الجمعية. وتتمتع هذه اللجنة بصلاحية اتخاذ القرار في تسيير عمل ألجمعية .

اللجان المجتمعية
 : ويتم تشكيلها في مناطق تطبيق المشاريع بالاضافة الى لجان اخرى يتم تشكيلها عند الضرورة مثل :
 
  •         لجنة رقابة وتدقيق
  •         اللجنة التفيذية
  •         لجنة المشاريع والبرامج
  •         لجنة تجنيد الاموال
  •         لجنة الموقع الالكتروني والمعلومات